• A partir de octubre, articulará a instituciones, especialistas y organizaciones para acercar información y herramientas prácticas a sus empresas socias.
• El programa se desarrollará bajo tres grandes ejes: Mente Sana, Cuerpo Sano y Entorno Sano.

(Chihuahua, Chih., a 01 de octubre de 2026). – La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Chihuahua anunció el lanzamiento de “Vida Saludable: colaboradores sanos, empresas fuertes”, un programa permanente que comenzará en este mes de octubre y que tiene como objetivo acercar a sus empresas socias información, herramientas, programas, especialistas e instituciones que contribuyan a fortalecer la salud física y mental de los colaboradores, así como la construcción de entornos laborales sanos.

La iniciativa surge ante la necesidad de contar con un mecanismo que facilite la vinculación entre el sector empresarial y las múltiples instituciones que actualmente desarrollan acciones de prevención, detección y promoción de la salud, pero cuyos programas y herramientas no siempre llegan de manera estructurada a las empresas.

El presidente de COPARMEX Chihuahua, Jorge Treviño Portilla, señaló que el programa representa una evolución en la manera en que el organismo empresarial genera valor para sus socios, al asumir un papel de articulador y facilitador entre las necesidades de las empresas y las capacidades existentes en instituciones públicas, privadas, académicas y de la sociedad civil.

“Queremos que COPARMEX sea ese puente que permita que información, herramientas y programas que ya existen lleguen de manera sencilla y útil a nuestras empresas. Vida Saludable parte de una convicción muy clara: cuidar a quienes hacen posibles nuestras empresas también es fortalecerlas. Mejores condiciones de salud y mejores entornos laborales contribuyen a construir organizaciones más sólidas, humanas y competitivas”, expresó.

Vida Saludable concentrará sus acciones en tres grandes vertientes: Mente Sana, Cuerpo Sano y Entorno Sano, mediante las cuales se compartirán de manera permanente contenidos, herramientas, campañas, webinars, programas y oportunidades de vinculación con especialistas e instituciones.

En Mente Sana se abordarán temas relacionados con estrés, ansiedad, depresión, prevención de adicciones y atención de problemáticas emocionales; Cuerpo Sano comprenderá prevención y detección temprana de enfermedades, nutrición, sueño y activación física; mientras que Entorno Sano incluirá herramientas relacionadas con clima laboral, cultura de paz, balance trabajo-familia, seguridad, higiene, ergonomía y programas como ELSSA y NOM-035.

La presidenta de la Comisión de Salud, Gabriela García Manjarrez, destacó que uno de los principales valores del programa será traducir la gran cantidad de información disponible en materia de salud en contenidos y oportunidades prácticas que puedan ser aprovechadas por las empresas.

“Hay mucho conocimiento, programas y especialistas que pueden aportar a la salud de los trabajadores. El reto es acercarlos a las empresas de manera ordenada, accesible y práctica. Queremos que Vida Saludable ayude a Recursos Humanos y a los directivos a encontrar herramientas que puedan llevar a sus organizaciones y convertirlas en acciones que mejoren la calidad de vida de sus colaboradores”, señaló.

Por su parte, el vicepresidente del Eje Social, Gabriel Trevizo Licón, explicó que la iniciativa también busca colocar la salud y la calidad de vida como componentes del desarrollo empresarial, entendiendo que las condiciones en las que trabajan y viven las personas tienen repercusiones que trascienden el centro de trabajo.

“Cuando una empresa procura mejores condiciones para su gente, el beneficio no termina en el colaborador; llega también a su familia y a la comunidad. Al mismo tiempo, construir mejores lugares para trabajar puede fortalecer el sentido de pertenencia, la atracción y permanencia del talento y la reputación de las organizaciones. Queremos impulsar una visión donde el desarrollo económico y el desarrollo humano caminen juntos”, afirmó.

A diferencia de una campaña temporal, Vida Saludable será un programa permanente de vinculación y acompañamiento. COPARMEX Chihuahua fungirá como articulador entre sus empresas socias y una red de especialistas, instituciones de salud, universidades, organizaciones de la sociedad civil y dependencias gubernamentales. El proyecto contempla además una biblioteca de contenidos y herramientas, así como una comunidad de enlaces de Recursos Humanos para facilitar su implementación.

Las empresas podrán seleccionar, de acuerdo con sus propias necesidades, las campañas, herramientas o información que resulten de mayor utilidad, promover la participación de sus colaboradores y convertir la información recibida en acciones concretas dentro de sus centros de trabajo.

Con esta iniciativa, COPARMEX Chihuahua busca ampliar los beneficios que ofrece a sus socios y contribuir a que las empresas avancen hacia una cultura en la que la prevención, la salud integral y los entornos laborales sanos formen parte de su estrategia organizacional.